В Мурманской области зарплатные предложения в вакансиях выросли на 46%
В Мурманской области зарплатные предложения в вакансиях за год выросли на 46%, до 105 882 рублей в месяц. Это середина обещанной работодателями зарплатной «вилки», а не данные о том, сколько люди реально получают, подчёркивают авторы исследования.
Заметнее всего предложения выросли в Калмыкии — на 47%, до 88 947 рублей. В Костромской и Сахалинской областях рост составил 44%, до 85 730 и 130 825 рублей соответственно. В Оренбургской и Брянской областях прибавка достигла 43%, до 80 027 и 83 053 рублей, в Вологодской — 40%, до 88 808 рублей.
Член Центрального совета независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов советует не путать зарплату из объявления с деньгами, которые человек получает на руки. По его словам, рост предложений говорит о том, что люди не хотят работать за прежние деньги, а работодателям из-за инфляции приходится повышать суммы, чтобы привлечь сотрудников.
Генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева объясняет рост конкуренцией за специалистов и дефицитом кадров в отдельных регионах и отраслях. Она советует перед откликом уточнить, указана сумма до вычета налогов или «на руки», гарантирована ли вся зарплата или часть зависит от премий и плана, сколько часов и смен нужно отработать, оплачиваются ли переработки и дорога, соответствует ли сумма обязанностям и квалификации.
Огромная цифра в объявлении — лишь ориентир для переговоров с работодателем, проверять нужно условия конкретной вакансии, отмечает Агаева.